社長挨拶

1962年の会社設立以来、弊社は半世紀以上にわたり一貫してミニチュアワイヤロープ加工を事業の中心に据え歩んでまいりました。弊社の製品は決して目立つ存在ではありませんが、その一つ一つはとても重要なパーツです。
そのことをしっかり認識し、品質を第一に考え、お客様の信頼を裏切ることのないよう、日々ものづくりに励んでおります。

弊社はこれからも根幹であるワイヤロープでお客様と繋がり、知恵と技術を撚り合わせた枝葉を伸ばしながら、世の中のニーズに沿った優れた製品を世に送り続けてまいります。

株式会社　新洋
代表取締役社長　安原 毅

新洋の強み

株式会社新洋は、ミニチュアワイヤロープ加工のパイオニアとして、｢より便利に｣｢より信頼性の高いものを｣｢より経済的に｣納入することをモットーに、皆様の「あればいいな」のご要望に応えてきました。今までの経験・技術を活かし、お客様の新しいものづくりのお役に立ちたいと思います。

信頼性

• 高品質、高強度の部品を安定供給しています。
•  1951年の創業以来、半世紀を超えてお客様のご要望にお応えしています。 
• 厳選された材料に当社独自の技術を施しています。

顧客志向

• 多品種少量のお客様ニーズにお応えします。
•  常に生産効率向上を追及し短納期対応を実現します。 
• 試作から量産まであらゆるニーズに対応します。

アイデア

• ワイヤー加工技術を軸に、様々な分野で商品を納入します。
•  景観事業、農資材事業など、新しい分野にも注力していきます。
• 「こういうモノができないか？」というお客様の声にお応えします。

東京製綱グループの一員として

1995年、当社はワイヤロープ国内最大手である東京製綱株式会社グループの一員となりました。
東京製綱株式会社はかの渋沢栄一翁が設立に関わった非常に歴史と伝統のある会社です。

親会社が扱うエレベーター、クレーン、橋梁などの太いロープとは全く異なる極細ステンレスロープ加工が当社の生業ですが、このロープ業界パイオニアのグループの一員であることに誇りを持ち、その名に恥じぬよう当社の製品で社会に貢献し、社会・環境の持続的発展活動を寄与し、社会的使命を果たしてまいります。

企業行動指針

株式会社新洋は、東京製綱グループの一員として以下の企業行動指針に従って行動します。

東京製綱グループ企業行動指針

東京製綱グループ各社は、社会にとって有用な存在であり続けるために、次の原則に従って行動します。
社員の皆さんは、日常行動のあらゆる場面で、これらの原則を拠り所に判断を下しましょう。 

• 私たちは、お客様の信頼に応えて常にベストの製品を提供し、安全で快適な社会を支えます。
• 私たちは、法令及び社内の諸規則・諸基準を遵守し、社会的良識に従って行動します。
• 私たちは、業界における公正・透明かつ自由な競争を妨げる行為は一切行いません。
• 私たちは、株主利益の最大化に努め、常に適正な財務報告と企業情報の積極的開示を行います。
• 私たちは、省エネルギー、資源の有効活用と再資源化、環境負荷物質の制御等を通じて、環境保全の責務を果たします。
• 私たちは、働きやすい職場環境を作り、不当な差別を排除すると共に公正な評価と人材育成に力を注ぎます。
• 私たちは、国内外を問わず地域社会との融合に努め、その発展に貢献します。
• 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とはいかなる関係も持ちません。
• 私たちは、外部の変化に目を配り、現状に安住することなく絶えず自己を変革し、変化を生み出す原動力となります。